Das sind Wir

Wertschätzung

“Wir begegnen uns auf Augenhöhe und gehen respektvoll miteinander und anderen um. Wir zollen uns Anerkennung und Wertschätzung für unsere Arbeit und stärken uns so gegenseitig.”

Aufrichtigkeit

”Wir sind aufrichtig, ehrlich und integer gegenüber unseren Kollegen, Kunden und Marktpartnern. Wir versprechen nur das, was wir halten können.”

Vertrauen & Verantwortung

”Wir bauen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir gehen verantwortungsvoll mit unserer Arbeit und dem uns entgegengebrachten Vertrauen um. Wir handeln mit unternehmerischem Blick im Einklang mit unseren Werten.”

Qualität & Zuverlässigkeit

”Wir bearbeiten unsere Aufgaben kompetent, effizient und zuverlässig mit dem Anspruch an höchste Qualität. Wir halten uns an unsere Zusagen.”

Fairness

”Wir verhalten uns stets fair und gerecht gegenüber unseren Kollegen, Kunden und Marktpartnern. Wir sind in unserer Beratung stets neutral und objektiv.”

Offenheit

”Wir leben eine transparente und offene Kommunikation und geben uns gegenseitig Feedback. Mit einem konstruktiven und reflektierten Umgang erarbeiten wir neue Lösungen und beschreiten neue Wege.”

Miteinander

”Wir teilen unser Wissen und entwickeln es gemeinsam weiter. Dabei achten wir auf einen kollegialen Umgang.”

Nachhaltigkeit

”Die Innovationen des Marktes sind unser Maßstab. Durch wirtschaftliches und nachhaltiges Handeln in Projekten und gegenüber unseren Kunden tragen wir zu langfristigem Unternehmenserfolg bei.”

ARBEITEN IM FAMILIENUNTERNEHMEN

Bereits seit der Gründung 1984 ist DOK SYSTEME ein Familienunternehmen, das sich auf die bundesweite Beratung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie spezialisiert hat. Ungewöhnlich für ein Beratungsunternehmen in der IT-Branche ist der hohe Frauenanteil. Mittlerweile können wir uns „inhabergeführtes Unternehmen in der 2. Generation“ nennen, das von unserem Geschäftsführer Dr.-Ing. Jan Steuer in vielerlei Hinsicht erfolgreich navigiert wird – mit der ständigen Umsicht, die eigenen Werte zu leben und das Besondere an einem Familienunternehmen nicht außer Acht zu lassen. Um den Austausch mit Gleichgesinnten anzuregen und die Stimme von Familienunternehmen zu stärken, ist DOK SYSTEME dem Verband „Die Familienunternehmer“ beigetreten.

„Wir gehören dazu, weil ich es wichtig finde, den Wertekanon von Familienunternehmen am Leben zu erhalten. Dazu zählen Beständigkeit, Bodenständigkeit aber auch unternehmerischer Erfolg und Fürsorge für die Mitarbeiter.“ (Dr. Jan Steuer)

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Imagefilm – Das WIR in Wirtschaft – 70 Jahre „Die Familienunternehmer“

Erfahre in diesem Video, was den Verband der Familienunternehmer ausmacht und mach Dir ein Bild davon, was es heißt, Teil eines Familienunternehmens zu sein und dabei gemeinsam zu handeln und zu überzeugen.

UNSER FÜHRUNGSGRUNDSATZ UND -STIL

Wir handeln nach unseren Unternehmenswerten und Leitlinien. Dabei verpflichten wir uns einem

kooperativen Führungsstil und begegnen uns mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.

Mit einer offenen Kommunikation leben wir eine konstruktive Feedback-Kultur und nehmen uns Zeit für

gemeinsame Lösungen und Verbesserungen. Wir achten auf die Arbeitsbedingungen und die

Gesundheit unserer Kollegen. Alle Mitarbeiter beteiligen sich an der Weiterentwicklung des

Unternehmens und profitieren gleichzeitig von den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

FREIHEIT, VERANTWORTUNG UND SICHERHEIT

Für unsere Kunden ist es wichtig, Berater an ihrer Seite zu wissen, die die IT-Projekte mit unternehmerischem Blick und innovativ betreuen. Dabei können sie stets eigenständig und mit Eigenverantwortung agieren.

Diese Freiheit und Eigenverantwortung unserer Teams sehen wir als notwendige Voraussetzungen für unsere Tätigkeit. Dabei kann in flachen Strukturen und mit einem hohen Grad an Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit agiert werden. Gleichzeitig bieten wir die Sicherheit eines stabilen, verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgebers ohne Rechtfertigungsdruck, sondern mit Rückhalt und inhaltlicher Unterstützung durch Methodik und Teamarbeit.

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Das sagen wir dazu

Larissa_Taticek_Interview

Larissa Taticek, Projektkoordinatorin

  • Die DOK begeistert mich immer wieder mit tollen und anspruchsvollen Projekten, Weiterbildungen, Flexibilität, Respekt und einem echten Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Frau mit dunkelroten Haaren im Jacket or einem Hintergrund in der Natur.

Dany Schulze Heuling, Senior Bid Manager

  • Als alleinerziehende Mutter hilft mir die Flexibilität, die DOK SYSTEME mir bietet, meine beruflichen Ziele erfolgreich zu verwirklichen und meinem Sohn gleichzeitig genug Zeit und Energie schenken zu können..
Abbildung eines Mannes im Jacket vor einem Hintergrund in der Natur.

Thomas Langnickel, Niederlassungsleiter Süd

  • In meiner Position als Niederlassungsleiter, Vertriebs- und Personalverantwortlicher genieße ich das weitreichende Vertrauen der Geschäftsführung in mein Handeln sowie deren partnerschaftliche Unterstützung in Zweifelsfällen..
Ein Icon, das ein Blatt Papier mit einem Haken rechts unten dargestellt ist

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Projekte erfolgreich realisiert

Ein Icon, das eine blaue Aktentasche darstellt

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Jahre Berufserfahrung

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Kompetenzcenter und Fachbereiche

Abstrakte Darstellung eines Wandkalenders mit einem Stern in der Mitte

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Jahre Markterfahrung