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Junior Berater (m/w/d) im IT-Marketing & Change- / Akzeptanzmanagement

zur Verstärkung unseres Teams in Garbsen (Region Hannover) gesucht.

Als inhabergeführtes Unternehmen in der 2. Generation beraten wir bundesweit seit mehr als 30 Jahren zu Fragen der Informations- und Kommunikationstechnologien (ITK). Seitdem konnten wir bereits über 1.500 Projekte erfolgreich realisieren. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen, kundenindividuellen Ansatz. In unsere ITK-Beratung werden sowohl strategische, technische, rechtliche als auch betriebswirtschaftliche Fragestellungen mit einbezogen. Wir begleiten ein Projekt mit dem 4D-Ansatz, indem wir neben Technik, Kosten und Zeit auch die vierte wichtige Dimension – den Menschen – mit einbeziehen.
Zu unseren Kunden gehören DAX-Konzerne, die öffentliche Hand sowie der gehobene Mittelstand mit typischerweise größer 1.000 Mitarbeitern. Das von uns begleitete Vergabevolumen summiert sich auf über 200 Mio. € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung betriebswirtschaftlich-technischer Projektteams in verschiedenen Kundenprojekten mit Schwerpunkt IT-Marketing, Change- & Akzeptanzmanagement
  • Entwicklung von Konzepten und Texten zur kommunikativ unterstützter Einführung neuer IT-Technik und Applikationen beim Kunden
  • Mehrwerte technischer Neuerungen herausarbeiten und verständlich in Sprache und Text darstellen
  • Begleitung und Unterstützung erfahrener Consultants
  • Komplexe technische Themen und Zusammenhänge erkennen und für den klassischen Anwender verständlich darstellen

Ihr Profil:

  • Bachelor oder Master im Bereich Kommunikations- & Betriebspsychologie, Marketing, Innovationsmanagement oder vergleichbar
  • Allgemeines technisches Interesse und Verständnis
  • Erfahrungen im Bereich Präsentationsgestaltung
  • Sicheres, kommunikatives und freundliches Auftreten
  • Redaktionelle Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Hilfreich ist Erfahrung im Umgang mit Grafikprogrammen (InDesign, Illustrator etc.)
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Verlässlichkeit, Vertraulichkeit, Genauigkeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Es erwarten Sie:

  • Herausfordernde Aufgaben in Projekten, wie sie sonst nur von großen Unternehmen durchgeführt werden
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein kooperativer Führungsstil, schlanke Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Flexibilität in der Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an bewerbung@doksysteme.de.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail oder telefonisch unter +49 5131 49 33 0 zur Verfügung.

 

„Die Zusammenarbeit zwischen Kollegen und der Geschäftsführung basiert auf Vertrauen und großer Flexibilität in der Ausgestaltung meines Arbeitsfeldes. Diese gelebte Arbeitsweise motiviert mich - jeden Tag."

Karoline Valentin | Senior Consultant

„Wir bearbeiten vielfältige und herausfordernde Aufgabenstellungen für Kunden in verschiedenen Branchen und mit spezifischen Anforderungen. Besonders viel Freude macht mir dabei der Blick über den eigenen Tellerrand und der enge Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen, die ihre unterschiedlichen Spezialisierungen und Erfahrungen einbringen.“

Nils Küster | Senior IT-Consultant

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